Conoce nuestros eventos y las últimas actualizaciones aquí
Ver en el navegador
Gestión Humana
Estar actualizado es la clave del éxito

Hola, ¿Cómo estás?

Visita nuestra cápsula jurídica sobre el papel de Ministerio del trabajo Te invitamos a consultar la entrevista sobre integración y responsabilidad social empresarial Consulta el artículo sobre las ventajas de las reuniones virtuales

Próximos eventos

Strategy Day: Neuroliderazgo: Gratificando a mi equipo

Strategy Day:

Neuroliderazgo: Gratificando a mi equipo

                                              Fecha: 21 de junio 2023

                                              Hora: 9:00 am - 11:00 am
                                              Lugar: Zoom

¡Inscríbete ahora!

Soluciones

Estudio de compensacion
¡Consulta aquí!
Mesa de trabajo 7
¡Consulta aquí!

Integración y responsabilidad social empresarial

Actualmente el programa Manos Capacitadas de Homecenter, ha buscado desde hace 15 años promover una cultura de integración y equidad dentro de la organización, buscando por medio de la capacitación y proyectos de integración laboral hacerlos participes de los beneficios de la organización e incluirlos como parte productiva de la economía.

PAOLA XIMENA HERNÁNDEZ
Conoce el caso de éxito aquí

Normativas laborales y de Seguridad Social más recientes

¿Quiénes están incluidos en la protección de la estabilidad laboral reforzada?
NOVEDAD: Corte Suprema de Justicia deberá modificar su precedente sobre estabilidad laboral reforzada
Es inconstitucional exigir 1.300 semanas de cotización a mujeres para obtener pensión de vejez
Desconocimiento del principio de sostenibilidad financiera del sistema pensional se debe acreditar
Consúltalas todas aquí

El papel de Ministerio del trabajo

El Ministerio del Trabajo de Colombia es una entidad gubernamental encargada de formular, coordinar y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos relacionados con el trabajo, el empleo y la protección social en el país. Su objetivo principal es promover la generación de empleo digno, garantizar la protección de los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en Colombia.

Carlos Barco

Invitamos a Carlos Barco socio director de Álvarez Liévano Laserna, para conversar sobre este tema.

Consulta esta cápsula aquí

Las ventajas de las reuniones virtuales

Las reuniones virtuales han demostrado ser una alternativa efectiva a las reuniones presenciales.

Una de las principales ventajas de las reuniones virtuales es la eliminación de la necesidad de viajar. Al optar por reuniones virtuales, las empresas pueden ahorrar tiempo y costos asociados con los desplazamientos. 

Reuniones Virtuales
Conoce el artículo aquí
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
YouTube
Sitio web

Derechos de autor reservados - prohibida su reproducción parcial o total

Todos los derechos reservados - Copyright 2022 LEGIS
Términos y Condiciones - Política de Privacidad

Legis, Calle 70 No 7-30, Piso 8, Bogotá, D.C., (Colombia), Tel: (601) 425 5200

Darse de baja Gestionar preferencias