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Visita nuestra c谩psula jur铆dica sobre licencia de maternidad, su reglamentaci贸n y la incidencia en las organizaciones Te invitamos a consultar la entrevista sobre las visitas del Ministerio del Trabajo a las empresas en Colombia, la garant铆a de los derechos laborales. Consulta el art铆culo sobre el modelo 70 20 10, su incidencia en la capacitaci贸n organizacional.

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Las visitas del Ministerio del Trabajo a las empresas en Colombia, la garant铆a de los derechos laborales.

Tambi茅n conocidas como inspecciones laborales, tienen como objetivo principal verificar que las empresas cumplan con todas las obligaciones legales establecidas en materia laboral. Los inspectores del Ministerio del Trabajo revisan diferentes aspectos como los contratos de trabajo, las n贸minas de pago, las horas de trabajo, las condiciones de seguridad y salud ocupacional, entre otros. 

Las visitas del Ministerio del Trabajo
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Strategy Day: Como afrontar las visitas del Ministerio del Trabajo

Strategy Day

Como afrontar las visitas del Ministerio del Trabajo

 

Fecha: Mi茅rcoles 24 de mayo

hora: 9:00 am a 11:00 am      

lugar: Zoom                              

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Normativas laborales y de Seguridad Social m谩s recientes

驴C贸mo se establece el inter茅s econ贸mico para recurrir cuando son varios actores?
Requisito de cotizaci贸n m铆nima para el reconocimiento de incapacidades no dispone que la realice el mismo empleador
Estas recomendaciones hizo el comit茅 de regla fiscal sobre las reformas gubernamentales
No hay regulaci贸n en el tope de incapacidades que pueden ser reconocidas por el sistema de riesgos laborales
Cons煤ltalas todas aqu铆

Licencia de maternidad, su reglamentaci贸n y la incidencia en las organizaciones

La licencia de maternidad es un derecho fundamental de las mujeres trabajadoras en Colombia, que les permite proteger su salud y la de sus beb茅s durante el per铆odo de gestaci贸n y despu茅s del parto. Este derecho est谩 respaldado por la Constituci贸n Pol铆tica y por diversas normativas laborales y de seguridad social.

gabriela sarmiento

Invitamos a Gabriela Sarmiento abogada laborista de 脕lvarez Li茅vano Laserna, para conversar sobre este tema.

Consulta esta c谩psula aqu铆

El modelo 70 20 10,

su incidencia en la capacitaci贸n organizacional

Se refiere a una proporci贸n recomendada para la asignaci贸n de recursos y actividades de desarrollo para promover el crecimiento y la adquisici贸n de habilidades, es usado para la optimizaci贸n de procesos de capacitaci贸n, y estos n煤meros se refieren a la proporci贸n en c贸mo se sugiere administrar los esfuerzos para una tener un resultado 贸ptimo de una capacitaci贸n.

Modelo 70 20 10
Conoce el art铆culo

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