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Gestión Humana
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Te invitamos a consultar la entrevista sobre el bienestar financiero y su impacto en la salud del empleado Consulta el artículo sobre el gobierno corporativo: la gestión responsable en las empresas

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Strategy Day

Lulo Bank: Caso de éxito, bienestar y calidad de vida para los empleados

Fecha: 26 de julio 2023.  

Hora: 9:00 am - 11:00 am

Lugar: Zoom                    

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El bienestar financiero y su impacto en la salud del empleado

Las organizaciones buscan constantemente formas de atraer y retener a los mejores talentos. Además de ofrecer salarios competitivos y beneficios tradicionales, cada vez más empresas están reconociendo la importancia de promover el bienestar financiero de sus empleados. Una forma efectiva de lograr esto es mediante el establecimiento de un fondo de empleados, un recurso valioso que brinda beneficios tanto para los empleados como para la organización en su conjunto.

LAURA AGUILAR
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Normativas laborales y de Seguridad Social más recientes

Buscan reducir jornada laboral máxima para trabajadores del servicio doméstico
Mediante convención colectiva de trabajo se puede regular incidencia salarial del beneficio extralegal
Ordenan reconocer pensión a mujer a partir del dictamen de pérdida de capacidad laboral
Estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada requiere acreditar conocimiento del empleador
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La tercerización e intermediación laboral

La tercerización laboral corresponde a la contratación de terceros para la producción de bienes o la prestación de servicios, de modo que son los eventos en que una compañía requiere externalizar un proceso y, por tanto, contrata a un tercero o proveedor que suple esa necesidad.

Eliana Andrea Morales Alba

Invitamos a Eliana Andrea Morales Alba asesora laboral de Álvarez Liévano Laserna, para conversar sobre este tema.

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El gobierno corporativo:

la gestión responsable en las empresas

El gobierno corporativo se refiere al conjunto de procesos, normas, políticas y prácticas que guían y controlan la forma en que una empresa es dirigida, administrada y supervisada. Este conjunto de valores está diseñado para establecer un equilibrio entre los intereses de todos los entes involucrados en el funcionamiento de la organización, como son los empleados, los órganos ejecutivos, clientes, proveedores, y también los accionistas de la compañía.

El gobierno corporativo
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Soluciones

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